Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kasutajakogemuse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kasutajakogemuse direktoriks kogenud ja kirglikku professionaali, kes suudab juhtida ja arendada meie ettevõtte kasutajakogemuse strateegiaid. Selles rollis vastutate kogu kasutajakogemuse meeskonna juhtimise, disaini- ja arendusprotsesside koordineerimise ning klientide vajaduste sügava mõistmise eest. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et tagada toodete ja teenuste kasutajasõbralikkus ning kõrge kvaliteet. Lisaks juhite kasutajauuringuid, analüüsite kasutajate tagasisidet ning rakendate parimaid praktikaid, et parandada kasutajate rahulolu ja lojaalsust. Ootame kandidaati, kellel on tugev strateegiline mõtlemine, juhtimisoskused ning sügav arusaam kasutajakogemuse disainist ja tehnoloogiatest. Kui soovite olla osa dünaamilisest meeskonnast ja mõjutada meie ettevõtte edu läbi suurepärase kasutajakogemuse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida kasutajakogemuse meeskonda.
- Arendada ja ellu viia kasutajakogemuse strateegiaid.
- Koostöös teiste osakondadega parandada toodete kasutajasõbralikkust.
- Jälgida kasutajauuringuid ja analüüsida tagasisidet.
- Rakendada parimaid kasutajakogemuse praktikaid.
- Tagada kasutajate rahulolu ja lojaalsus.
- Jälgida turutrende ja tehnoloogilisi uuendusi.
- Koostada aruandeid juhtkonnale kasutajakogemuse tulemustest.
- Osaleda toote arendusprotsessides kasutajakeskse lähenemise tagamiseks.
- Juhtida eelarvet ja ressursse kasutajakogemuse valdkonnas.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kasutajakogemuse juhtimises vähemalt 5 aastat.
- Tugevad juhtimis- ja meeskonnatöö oskused.
- Hea arusaam UX disaini põhimõtetest ja tööriistadest.
- Võime analüüsida ja tõlgendada kasutajate andmeid.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Kogemus strateegilise planeerimise ja elluviimisega.
- Haridus valdkonnas nagu disain, psühholoogia, IT või ärijuhtimine.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
- Keeleoskus: eesti ja inglise keel vähemalt suhtlustasemel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus kasutajakogemuse juhtimisel?
- Kuidas olete varasemalt parandanud kasutajakogemust ettevõttes?
- Milliseid UX tööriistu ja meetodeid eelistate kasutada?
- Kuidas juhite meeskonda ja motiveerite töötajaid?
- Kuidas käsitlete kasutajate negatiivset tagasisidet?
- Milline on teie strateegia kasutajakogemuse pidevaks parandamiseks?
- Kuidas tagate koostöö erinevate osakondade vahel?
- Milliseid mõõdikuid kasutate kasutajakogemuse edukuse hindamiseks?
- Kuidas hoiate end kursis UX valdkonna trendidega?
- Milline on teie kogemus eelarve ja ressursside haldamisel?
